Työtekijä saa palkallisen vapaan, jos perheen 12–17-vuotias sairastaa – uusi etu kerää kehuja

Kuvituskuva. Arkisto/ Terhi Marttinen

Aapo Siippainen

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä on Suomen ensimmäinen työpaikka, jossa vanhemmat voivat jäädä kotiin hoitamaan myös sairastunutta teiniä.

Jos perheen 12–17-vuotias lapsi sairastuu äkillisesti ja vakavasti, työntekijät voivat saada palkallisen vapaapäivän. Asiasta kertoo Etelä-Suomen Sanomat Väestöliiton mukaan vastaavaa käytäntöä ei ole muualla Suomessa.

Toisena uutena etuna työnantaja tarjoaa sairastuneen alle 12-vuotiaan lapsen kotihoitopalvelun. Työntekijä voi tilata ammattitaitoisen lastenhoitajan kotiinsa samaksi ajaksi, kun hänellä on oikeus hoitaa sairasta lasta kotonaan.

– Työntekijä voi levollisin mielin ja ilman huonoa omaatuntoa tehdä työnsä tarvitsematta murehtia, miten lapsi pärjää kotona, kertoo yhtymän työkykykoordinaattori Soile Sauranen Etelä-Suomen Sanomille.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu